“優秀的人最優惠，平庸的人最昂貴，”這樣一算，確實是這樣的，因為你為公司創造了大量的財富，你工作的時間和精力甚至超過了規定的時間段，每天付出辛勤的汗水都多余其他人。而平庸的人每天無所事事，沒有任何成績出來，當一天和尚撞一天鐘，這樣一來他的每一分每一秒就顯的有些昂貴了。大家都想做那個優秀的人，不愿意讓別人說自己平庸，那么我們就應該行動起來，提升自己的價值，現在物價上漲的厲害，別讓自己變得更“貴”了。
    我覺得沒有人會主動的去認識一個毫無發展的乞丐，而有許多人去總是想認識一些達官貴人。這是為什么了？無非就是為了能沾他們的光，利用他們的聲望和權利，對自己所做的事情有所幫助。認識他們固然是好的，可是更重要的是在現實的社會里打造全新的自己，讓自己成為一個有“利用”價值的人。
    當你足夠優秀，當別人看到你的價值，你就會被認可，被重視，給你更大的平臺去展示自己。相反，你若一直平凡，一直不被人發現，那么你的機會很小，你始終在從前的小范圍里活動，沒有發展。而其他人把事業處理的很好了，在此同時你會由于心里不平衡，容易產生怨天尤人的消極情緒，總覺得不夠理想，做什么事情都不順利，總覺得自己被埋沒了。其實是你沒有展示出自己的價值，導致沒有得到應有的平臺。
    現在很多人都喜歡跳槽，覺得在一個公司沒有什么發展前途，于是就走了，但跳來跳去老是沒有個結果，反而浪費了很多精力和時間，他們總是忙著換地方，卻忘了要提高自身的價值。一個人的工作經歷，最終只能為自己的簡歷增添幾句敘述的文字而已。干的工作多并不代表你有能力。只有在工作中體現你的價值，讓大家看到你的價值，你為公司提供更大的利益，才會給你更多的機會。
    所以，優秀的人爭取變得更加優秀，而平庸的人從這刻起在工作中提升自己的價值讓自己也變得優秀，公司有了每一位優秀的同事，我們的明天才會更美好。（文/楊信）