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大金中央空調在上海成功舉辦“以人為軸心”質量講壇

【發表時間:2015/11/18】 【閱讀次數:1784】

  2015年11月11日下午,在閔行區得丘花園酒店,大金空調(上海)有限公司成功舉辦“以人為軸心”質量講壇暨公司成立二十周年慶典。

  本次慶典旨在提升大金員工的質量感受度、進一步提高品質意識,同時藉由公司成立二十周年之際,請來蘇州大金和大金(中國)同事,并誠邀工業區企業、相關協會、以及文化人共同蒞臨講壇發表演講,促進社區、行業的交流。

 

中央空調

 

  緊隨其后的是捷勱克日能咨詢(上海)有限公司的陸楓主任咨詢師帶來題為“各個企業品質提升活動的事例介紹”的演講。陸主任闡述了在4M要素中Man——人的作用的關鍵性,通過結合企業品質改善的事例,分析內建質量的達成以及制造質量總點檢的實施。

  有著跨學科背景的劉定一老師,是上海市儒學研究會及上海國學會的知名老師。劉老師為講壇帶來了傳統文化的熏習。劉老師首先闡述以德育為核心的人生教育的重要性,再引用大學的“三綱”,強調學習型企業應重視“新民”和為人處事的“止于至善”。隨后,劉老師從孔子教育的重點“文、行、忠、信”,深入淺出地分析學習型企業的學習內容,以及完善的人際關系。

  作為來自大金集團的演講者,西口部長的演講語重心長,提醒領導及員工們對自我重新審視,一者,對于質量相關的角品和作業指示書不能停留在形式主義,而應明白其存在意義;二者,市場反映的不良可以通過品管部門反映到源頭的開發部門,從源頭解決;三者,提醒無論直接部門還是間接部門的員工都應有危機意識;最后,他強調,品質是所有部門共同的課題。

  140余名與會者,專心聆聽每位講師的精彩演說,3個多小時的講壇充滿了學習與思考的氣氛。藉由本次質量講壇暨公司成立二十周年慶典活動,進一步提升了各層級干部以及品質相關員工的自身素質,激發了更積極的品質意識,相信未來的上海大金會用更加優質的品質回饋社會,并作為學習型企業,力求成為空調行業的表率。

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